Sosperiodista.

Un grupo de empleados de Wal-Mart Córdoba, nucleados en el Sindicato de Trabajadores de Supermercados (Sintrasup), enviaron un comunicado a nuestro sitio para denunciar que la empresa de capitales norteamericanos los "persigue laboralmente" y les impide "organizarse gremialmente".

Nada nuevo bajo el sol para una empresa que mundialmente ha sido salpicada por denuncias de maltrato laboral por parte de organizaciones obreras.

Cuentan que el detonador del conflicto en Córdoba habría sido una orden de la empresa para que los empleados no mantengan contacto con Gustavo Ruiz, el delegado elegido por los trabajadores. Por este motivo, un empleado habría sido suspendido al negarse a cumplir la orden.

Sostiene el comunicado que "a fuerza de suspensiones la empresa pretende mantener aislado al delegado elegido “de hecho” ante la llamativa ausencia del sindicato de comercio de Córdoba que encabeza Pablo Chacón a convocar a elecciones para que lo que los trabajadores ya han decidido en los hechos quede confirmado a través de las urnas".

Continúa diciendo el comunicado que "desde el Instituto Nacional contra la Discriminación -Inadi- consideraron que la decisión de la empresa de ‘aislar’ al delegado Gustavo Ruiz mediante amenazas de sanciones disciplinarias que se suman a los tres despidos  ‘sin causa’ que la empresa ha realizado en los últimos días para amedrentar a los trabajadores en su intento de organizarse sindicalmente, no sólo afectan su condición de trabajador sino que lesionan en los más íntimo su derecho humano tanto de Ruiz como del resto de los trabajadores de esa sucursal".

La mentada sucursal está ubicada en Circunvalación 2557, al sur de la capital cordobesa.

Los trabajadores precisan que el conflicto lleva más de un mes y que se detona cuando la empresa decide supuestamente "despedir sin causa al joven Jonathan Colrat, uno de los impulsores del pedido al sindicato de comercio de Córdoba para la realización de elecciones para elegir delegados.  La empresa al tomar conocimiento del pedido, lo despidió  y desató una fuerte persecución contra el resto de los trabajadores que comparten el reclamo", denuncian

Relata también el comunicado que "el pasado miércoles 7 de julio, Walmart sancionó masivamente a todos los trabajadores que participaron de una asamblea en el lugar de trabajo aduciendo que “en caso de reiterarse este tipo de situaciones –en referencia a las asambleas- será pasible de sanciones más graves, incluyendo la suspensión y/o el despido con causa de ser ello necesario”.

Según indicaron, esas sanciones graves habrían sido los despidos de Luciano Álvarez y Santiago Donaire. "Estos trabajadores también habían viajado 3 días antes de sus despidos a las oficinas centrales de Walmart en Buenos Aires para denunciar la situación que se vive en la sucursal".

"Por su parte la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de Córdoba a pesar de los reiterados pedidos de elecciones, no ha dado respuesta desde la primera presentación hace dos meses atrás por lo que los trabajadores han abierto un expediente que espera dictamen en el Ministerio de Trabajo de la Nación que lleva el Nº: 374896", afirma el comunicado.

Por último señalan que "de la misma manera que exigen se les respete el derecho a organizarse libremente y se ponga fin a las amenazas y persecución laboral", piden que Walmart "ponga fin a la modalidad de contratos basuras en el cual están inmersos el 80% de los trabajadores y cese el fraude laboral que se viene ejecutando a través de la agencia de empleos eventuales SESA y Manpower". 

 22/7/10

Anita R.

Son de terror estos imperialistas. Aprecien ustedes, que cerca de cada super, se levana la iglesia de estos: Mormones. O sea a los pastores o chicos que vemos por la ciudad, bien vestiditos, con camisas blancas, corbatas, etc., se les abona con el sueldo de miseria que abonana a los trabajadores argentinitos. Por favor, que Daniele del SUOEM luche por estos tambien y no por su casta privilegiada.

Martín Menditto

pero daniele no es representante gremial del comercio, para eso ese sector tiene su referente gremial, a ellos hay que caerles con todo por la permisiva actitud que tienen ante la explotación de los obreros.

Anita R.

Perdón MM. Los gremialistas deben ser todos solidarios, o ¿acaso en las décadas del 60/70/80 y parte del 90 así sucedía?. El gremio de comercio, sin bien es baratija, es muy difícil que salgan a las protestas, por tantos temores en los despidos, sanciones, etc. Es un gremio totalmente castigado, como otros.

cesar rodriguez

TODA MI SOLIDARIDAD(COMO YA LO HICE VIA MAIL)PARA LOS COMPAÑEROS DEPENDIENTES DE ESTA EMPRESA. EL SINDICATO DE COMERCIO ,EN LOS 90s ,FUE UNO DE LOS PRINCIPALES COMPLICES DE LAS FLEXIBILACIONES DE LOS 90s,YA QUE AL CAMNIAR Y FLEXIBILIZAR SU CONVENIOA MEDIADOS DE ESA DECADA,NO SOLO PERJUDICO A SUS REPRESENTADOS CON LOS MAGROS SUELDOS QUE AUN HOY COBRAN,SONO QUE NOS C.... LA VIDA O OTROS SINDICATOS ,YA QUE CUALQUIER EMPLEADOR CUANDO SE LE OCURRE ENCUADRA A SUS EMPLEADOS COMO DE COMERCIO ,PARA HACER LA DIFERENCIA EN LOS SALARIOS MAS BAJOS,SOMOS MUCHOS LOS SINDICATOS PERJUDICADOS,NOSOTROS SOMOS GRAFICOS,PERO TAMBIEN A CAMIONEROS,GASTRONOMICOS,ETC,ETC.

Clara Donata

Imposible que los trabajadores de Comercio, se les respeten sus derechos, mientras el gremio hace oído sordo a sus reclamos. No es noticia que los empleados de comercio son los más mal pagos del país, que se los esclaviza en los horarios negreros que tiene los comercios, que no tienen que enfermarse, porque se los hecha luego con cualquier excusa, que en lugar de 6 u 8 horas trabajan 10 a 12 diarias, o sea concurren a sus casas a lavarse comer y dormir algo, no se les reconocen los francos, los cuales los negocian, si el empleado quiere tener un domingo al mes de franco, entonces practicamente tiene que vivir dentro del comercio, además de la cantidad de horas no se les permite sentarse un momento a descansar los pies, les exigen 8 a 10 horas paraditos, así no haya nadie a quién atender. En este sentido creo los esclavos de la antiguedad vivían mejor, al menos tenian un techo y comida, el sueldo de comercio, no alcanza para techo menos para comida, Demasiada injusticia, de la que tendrán que dar cuenta los gremios pertinentes.(vendidos a las patronales).

miguel angel torres

soy miguel angel torres posedor de la tarjeta azul de walmart donde abiendo terminado de pagar su saldo completo de la tarjeta en mes julio,page antes de que venga el resumen,que vino vencido,intenta cobrarme un interes del 30%,equivalente a 8 dias de atraso.Me gustaria que le dieran de baja a la tarjeta